Wir bei elero

• Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität
• Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinander
• Sind in einem sehr ansprechenden neugebauten, barrierefreien und modernen Ambiente tätig
• Legen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter
• Fördern Talente und aufstrebende Mitarbeiter
• Achten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander
• Schätzen den offenen und direkten Umgang untereinander

elero bietet

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Flexibler Arbeitsort (in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz bis zu 40% mobiles Arbeiten
  oder moderner, ergonomischer und klimatisierter Büroarbeitsplatz)
• Jubiläums- und Gesundheitsprämien
• 30 Tage Urlaub
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge / Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit elero-Zuschuss
• Eine Unfallversicherung, welche im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen
• Die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen
• Eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Darüber hinaus für Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits wie diverse Verpflegungsmöglichkeiten
  inkl. abwechslungsreichen Mittagsgerichten, Annahme von privaten Paketen, Firmenevents und vieles mehr

Der Produktmanager (m/w/d) in der Business Unit Sun Shading Solutions mit dem Schwerpunkt auf die D-A-CH-Region
ist global verantwortlich für die Produktlinien und verwaltet eben diese über deren gesamten Produktlebenszyklus hinweg,
wobei er sich stets für Innovationen einsetzt. Dabei kennt er sich sehr gut in den Bereichen Hauptmärkte, Vertriebskanäle,
Wettbewerbsumfeld, Verkaufspreise, Volumen, Produktmerkmale sowie Umsatz- und Preiskennzahlen aus.
Im Rahmen dieser Verantwortlichkeit hat der technische Produktmanager (m/w/d) folgende Aufgaben: 

• Produktmanagement für die Hauptproduktkategorien Rohrmotor, Jalousiemotor und Funkzubehör 
• Übernahme der Verantwortung für die Definition von Konzept, Positionierung und Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus 
  der Produktlinien von der Markteinführung bis zur Ausmusterung 
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und Innovationspotenzialen
  sowie Entwicklung entsprechender Produktstrategien, -vorschlägen und Business Cases
• Teilnahme an Messen zur stetigen Marktbeobachtung, Trendanalyse und Portfolioentwicklung
• Abstimmung und Definition von neuen Produktanforderungen auf Grundlage von Markt- und Kundenbedürfnissen
  unter Berücksichtigung von Produktanalysen der Marktbegleiter
• Verantwortlich für die Strategiefestlegung bei Produkteinführungen in den Zielmärkten in Kombination mit der Entwicklung
  von Schlüsselbotschaften und Einführungsinstrumenten gemeinsam mit dem Produktkommunikationsteams
• Pflege und Ausbau von engen Kunden- und Partnerbeziehungen sowie des Kundenerlebnisses durch regelmäßige Besuche der Partner
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Schnittstellen (u.a. Ingenieurteams, Projektmanagern,
  Vertrieb, Qualität sowie andere Produktmanager) und externen Schnittstellen (u.a. Kunden, Partner und Lieferanten)
  um Markt- und Produktinformationen zu sammeln
• Monitoring der KPIs im Rahmen des Produktmanagements (inkl. Marge, Servicelevel) 

Die Aufgabe erfordert

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur, Ingenieurwesen oder anderer äquivalenten Werdegang 
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Produktmanagement –
  idealerweise in der Antriebs- und Steuerungstechnik im Bereich Sonnenschutz
• Ausgeprägte Produkt- und Marktkenntnisse, technisches Verständnis und Innovations- / Problemlösefähigkeit
  zur Umsetzung von Kundenwerten /-bedarfen in Produktspezifikationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit gepaart mit Freude am internationalen Umgang
  mit Menschen und interkultureller Zusammenarbeit
• Internationales Denken in Kombination mit einem starken Fokus auf Service und (end-)kundenorientiertes Handeln 
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität, Organisationstalent sowie
  eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics D365)
• Mobilität: Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft