Wir bei elero

• Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität
• Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien zusammen
• Bieten ein modernes, neugebautes und barrierefreies Arbeitsumfeld
• Legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Fördern Talente und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Leben eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation
• Stehen für einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang miteinander

elero bietet

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Flexibler Arbeitsort mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten (positionsabhängig)
• Moderne, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
• 30 Tage Urlaub
• Jubiläums- und Gesundheitsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Unfallversicherung (beruflich und privat)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen
• BusinessBike-Leasing 
• Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft 
• Mitarbeiterrabatte
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze
• Regelmäßige Gesundheitschecks und Impfangebote
• Firmenevents und zahlreiche weitere Benefits

Die Aufgabe

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung internationaler Kundenbeziehungen
• Aktiver Vertrieb des Produktportfolios sowie Identifikation neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche Neukundenakquise auf internationalen Zielmärkten
• Analyse von Markt- und Kundenbedarfen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien
• Erstellung individueller Kunden- und Marktentwicklungspläne
• Steuerung und Koordination internationaler Vertriebsaktivitäten über den gesamten Sales-Cycle
• Klärung technischer Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Umsetzung kundenspezifischer Lösungen im internationalen Umfeld
• Strategische Vertriebsplanung inklusive Forecasting und Jahresplanung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Produktmanagement, Vertrieb)
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen
• Verhandlungsführung und Korrespondenz in Deutsch und Englisch

Die Aufgabe erfordert

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, International Management oder Vertrieb)
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Antriebs- oder Regelungstechnik
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Begeisterung für komplexe Aufgabenstellungen und innovative Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung
• Interkulturelle Kompetenz und Verständnis für internationale Märkte
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit im internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365)
• Hohe internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil