Wir bei elero

• Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität
• Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinander
• Sind in einem sehr ansprechenden neugebauten, barrierefreien und modernen Ambiente tätig
• Legen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter
• Fördern Talente und aufstrebende Mitarbeiter
• Achten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander
• Schätzen den offenen und direkten Umgang untereinander

elero bietet

• Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge / Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit elero-Zuschuss
• Eine Unfallversicherung, welche im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen
• Moderne IT-Austattung
• Jubiläums- und Gesundheitsprämien
• Die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen
• Eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Darüber hinaus für Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits
  wie die Annahme von privaten Paketen, Firmenevents und vieles mehr

Die Aufgabe

• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten operativen Bereiche (u.a. Produktion, Logistik, Qualität, Manufacturing Technologie, Materialmanagement)
• Budgetverantwortung für die unterstellten Bereiche einschließlich Kostenmanagement hinsichtlich Personalkosten, Betriebsausgaben, Projekt- und Investitionskosten, durch Freigabe und Verfolgung von Anträgen und Rechnungen
• Sicherstellung notwendiger Materialbeschaffung entlang der Supply Chain, die produktive Umsetzung in Produkte und termintreue Belieferung der Kunden
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung betrieblicher Systeme und Prozesse, die Einblicke in Ziele, Fortschritte und Schwierigkeiten bei wichtigen Initiativen in den Verantwortungsbereichen geben
• Vertrauensvolle Beratung des CEO und Sparringspartner des Führungskreises sowie Schnittstellenpflege zu allen Abteilungsleitungen, externen Partnern und Lieferanten zwecks Abstimmung betrieblicher Aktivitäten und strategischer Ziele
• Planung, Überwachung, Weiterentwicklung und Analyse betrieblicher Leistungskennzahlen, um eine effiziente und fristgerechte Erledigung von Aufgaben sicherzustellen
• Entwicklung von Strategien zur Umsetzung kontinuierlicher Prozessverbesserungen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung sowie zur Ergebnis- und Kostenoptimierung
• Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien und Standards sowie gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bezüglich Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
• Unterstützung und Koordination der Operations-Bereiche an anderen Standorten des Arbeitgebers im Sinne einer „Dotted-Line-Verantwortlichkeit“

Die Aufgabe erfordert

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im dargestellten Aufgabenbereich eines produzierenden Unternehmens sowie in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in den Bereichen Operations, Supply Chain, Logistik  Bedarfsplanung, Betrieb/Produktion, Beschaffungsplanung, Bestandsmanagement, Demand Planning
• Gute Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des LEAN-Managements
• Erfahrung in der Definition, Standardisierung und Optimierung von Prozessen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft D365), Forecastingsystemen (bspw. SO99+)  und gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Ableitung von Prognosen und strategischen Maßnahmen gepaart mit hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit im nationalen und internationalen Umfeld
• Fähigkeit zur positiven Zusammenarbeit mit den verschiedensten externen und internen internationalen Kontaktpersonen und Schnittstellen auf Basis einer vollumfänglichen und partnerschaftlichen Kooperation
• Internationales unternehmerisches Denken und Handeln mit einem starken Fokus auf strategischem Handeln in Kombination mit Durchsetzungsvermögen, Problemlösefähigkeit, Kosten- und Effizienzbewusstsein in einem dynamischen internationalen Umfeld